4月1日下午，集团易忠董事长带领人事处、校办负责人到永利集团调研了解学校2021年党政工作要点各任务的落实情况，公司领导及部分老师参加了调研座谈会。

调研会上。人事处舒昌处长介绍了调研的四个环节。首先，易董事长提出本次调研的背景和目的，希望与会的老师针对怎么推进和落实学校2021年党政工作要点以及学校管理等方面提出好的意见和建议，为学校下一步的发展提供思路。

接着唐琳经理介绍了永利集团的基本情况，并详细介绍了学院落实2021年公司党政工作要点的工作方案，主要围绕巡视整改、评估整改两条主线来开展工作，将申硕、立德树人、大学治理工作融入其中。之后唐琳经理和其他与会老师就学校机构调整、人才引进、课程建设、硕士点申报、校企合作等方面提出自己的看法和意见建议。

最后，易董事长做了总结发言，他肯定了学院老师思维活跃，提出了有建设性的意见建议，同时他也提出了以下几点希望：一是永利集团要教好外语课，要在提高英语四级通过率和提高考研英语水平方面为全校员工服务；二是在原有专业基础上，思考结合外语外贸特色拓展新的有发展前景的新专业；三是动员老师热情参与产业学院的建设, 积极争取自治区甚至国家级项目立项获得资金支持。四是要抓好师德师风建设，并与课堂思政有机结合起来。五是挖掘和合理利用现有资源，开设小语种公共课，满足员工需要；六是巩固好评估成果，继续推进永利集团的发展。